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引子:
作为初出茅庐的大学生,初入职场往往心高气傲,眼高手低,而实习正是一个提高职业素养的平台,实现校园到职场的过渡,完成学生到职员的转变。实习中做个有心人,努力挖掘可以汲取的营养,从中获得成长和锻炼。
正文:
之前我在三个享有盛名的国际公关公司连续做了14个月的实习生,遇见了不同的领导,做不同的工作,被不同的人教导,领悟不同的职场心得。我突然想写写我在实习期间被教导过的各种事情,虽然当时我不理解,甚至怨恨,甚至哭泣,甚至难过,但是今天看来我能得以迅速的成长和这些理论分不开。是这14个月的无数前辈帮我迅速完成了校园到职场的过渡,节省了我大量的适应社会的时间,从而更快的走上了职业发展的道路。我想在今天总结一下诸位对我曾经的教导以及我想告诉更多还在学校准备实习的小盆友们的一些小事儿:
1、任何的工作一定要从前到后全部做完,如果我只让你做1,你要自己想想这个事儿有没有2和3,如果我没有时间教你全部的过程,请你自己多想想。关于这个问题我希望你能读一个小故事《买土豆的故事》。
2、中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问我,不要等着我追你去问。我之所以交给你,我相信一个公司精挑细选出来的大学生是可以完成类似追一个媒体问问是否收到快递的小事儿。如果我问起你,请不要告诉我对方没人接电话,或者对方找不到。有问题发生,不要把问题丢回给我,一定要想办法解决,职场是一个只要结果的地方。一定要有解决问题的能力,当你开始动脑子想办法解决了所有的问题,你在思维能力和工作能力上才能有所进步。你要做一个思考者,而不是工作者,你要有自己的价值。(这是我在转正前接受的最重要的一个教育,这也是一个学生到职场最关键的转变)
3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等,虽然现在很多职业教育学校让你尽快了解这一点,因为我们每个人的工作是不固定的,每天项目不同做的事情完全不一样,比如我每天喝咖啡的时间会根据我忙碌的程度而有所不同,而你知道这些完全没有用。每当我被很多在校生邮件问到类似的问题,我都非常希望你们是否可以回家多读一下你们的简历是否通顺。
4、了解每一个行业从做好每一件小事儿做起,不仅仅包括做完做好,更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握,你才能往前走的更快一点。
5 、如果你今天实在没事儿干,那就看看和业务相关的网站,学习一下前辈的心得。任何一个细小的工作都有很深的水,学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑,好像在避风塘聚会的样子。不要无聊的去网上聊天,灌水,八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上完成,不用不远万里的来公司完成。
6 、一定要思考一下如何体现自己的价值而不仅仅是去费力的工作。有过实习经验的同学一定能发现实习生总是觉得自己工作很累,而正式员工越到高层似乎越轻松。其实不然,高层的辛苦是你们想不到的,只是高层更加会管理自己的时间和各项事情,而不会像你们总是抓狂,高层所表现的不是轻松,而是有序。(我想这很重要,我曾花了一年的时间才意识到这个问题,希望你能明白的早一点。)
7 、请不要问我这里薪水不高为什么要继续做,为什么不去替别人考试或者帮别人攒书。我只想说一句,成长比成功更重要,何况暂时的有钱不叫成功。
8 、请不要在向我表达了对公关的热爱之情之后,问我什么是公关,和广告有什么区别。请自己在百度上google一下。要问就问点有深度的,问出这样的话不要怪我不想理你。
9、你可以穿的花枝招展,也可以笑的天真烂漫,但是请不要在公司骚首弄姿。
10、请不要根据工资的高低决定是否留下来,除非这地方真的没法保证你的温饱问题。前三年是要积累和沉淀,而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜,菜到你自己都觉得你可能是被误招的。(我经常会菜到这个地步)
11 、工作上如果有任何问题,太累或者工作量大都要和领导说,不要一直撑着。不要半夜回不了家还要骂公司变态,压根儿没人知道你根本做不完。
12、工作在公司做完,一个实习生不至于要把工作带回宿舍去做来zhuangbility,好像没了你公司就毁于一旦。回学校多读书多学习专业课,假期就去玩。工作和生活要平衡好,不要实习一下就搞得你的世界天下大乱,那是无能的表现。
13、不要以自己的思想去想公司的利益,不要认为自己旷工去看演唱会有利于创新能力的发展,回来还说老板思维固化,故步自封。上班时间是你产出的时间,不是你积累的时间,你上学的时候干什么了?公司不为你的个人成长和学习买单,聪明点的话你应该知道从工作中让自己得到成长和锻炼。
14 、读书,读很多书,读各种书,让自己尽快的成长,不要求你有一张成熟的脸,但是要有一个成熟的心。不要在年纪很大硕博毕业后还在思考一些幼稚的譬如为什么公司不是你理想的那个样子的问题。
15、学习能力不等于工作能力,学校里拼智商,社会里拼情商。情商太低的回家补课去,别回学校大骂公司怎么怎么不好。
特别提示:一定要保持你的个性,这个很重要,无论何时何地,只有一个你自己。倘若真的抵触的厉害,请至少保持“外化而内不化”,至少要坚守一点点心底的东西。还有就是要有一个梦想,一个目标,这样你才有动力能摆脱浑浑噩噩、纸醉迷津的社会生活,才不至于让自己变得俗不可耐。
感谢你加入瀚强团队,使我们有机会共渡一段人生事业旅程。而彼此的信任和相互的理解,是大家合作的桥梁和纽带,也同样决定了我们团队是否和谐快乐。 公司自成立以来,投入了大量的资源进行科技创新及内部体制改革。2012年申请并通过8项国家专利并获得证书,2013年公司再次申请7项以上的国家专利,为未来的发展,夯实了牢固的技术创新基础。在不久的将来,我们一定会在国内电力电子电源的行业舞台上,占据一个重要的位置。 我们的企业愿景,要求你必须坚持团结协作,勤奋学习,发扬团队精神,牢固树立“要么品质,要么死”的工作理念。 在这里,我要告诉我们亲爱的同事和战友,你加入瀚强并不意味着享受高待遇。公司是以贡献定报酬、凭能力定职位。如果你是金子,早晚会发光发亮,公司也一定会发现你。如果你善于吸取别人经验,善于与人合作,借鉴别人提供的基础,可能进步就会很快。 机遇与挑战是永远并存的,只有不断的探索及创新,我们才会走得更远。公司已规划出未来宏伟蓝图,“心有多大,你的舞台就有多大”,没有这种平台,你的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此,没有责任心,不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在瀚强科技进步的机会。公司不论学历、资历,一切凭真才实干重新定位,你需要从基层做起,从细节做起,认真做好每一件事,热爱自己的工作岗位,“世上无难事”,难能可贵的是“认真”二字! 要永远记住:只有认真付出了,你才一定会得到丰厚的回报。 希望你能丢掉速成的幻想,你想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。你也不要小看自己的岗位,认为自己的岗位平凡,没有什么发展前途,不要认为自己只是一名普通的员工等等,一定要摒弃你思想上的误区,往往平凡的岗位,会做出不平凡的业绩。我们要时刻牢记“业精于勤,行成于思”这句话,它是指导我们提升个人综合素质及前进的座右铭。 因此你在瀚强的进步,主要取决于你的工作业绩,也与你的技能水平紧密相连。一个高科技产业,没有高素质的员工是不可想象的。公司管理层非常关注公司的学习氛围,因此会有计划地安排各项教育与培训活动,希望能对你的自我提高、自我完善有所帮助。希望通过这些,使我们的员工能尽早“做最好的自己”。 “发展”是企业的永恒主题。为了瀚强的发展,我们每一位同事,要把瀚强当成自已的家,当成自己的孩子,用心去呵护她、爱护她,与她一起健康茁壮的成长。 亲爱的同事们,让我们牢牢树立“源自专业,追求卓越”的团队愿景,为了瀚强的未来,为了自己的明天,一起阔步向前走!我坚信在我们的共同努力下,明天会更加美好!!! |
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