专注于社保行业12年
已有5000家企业选择了我们
我们累计为20万以上员工提供社保服务
全国人事外包的好处:
· 彻底杜绝HR部门运营中不可预知费用的支出,使成本变得真正可控;
· 最大限度减少了HR部门的运营成本;
· 保证全国各地法定福利及相关配套项目服务的合规性,减少企业风险;
· 规范用工管理,帮助客户控制用工风险;
· 一站式服务,就可以实现对全国范围内的人力资源统一集中管理操控;
· 集中化管理,本地化执行,不同的区域同步实施合同;
· 加强对全国各地劳动社保政策、各种数据管理和管控,提高数据的正确性和及时性;
· 高质量的报表汇报使客户对HR实现透明化管理;
· 通畅的服务渠道,避免中间环节过多而引起的错误率高,少缴漏缴、出现问题相互推委等诸多问题;
· 集中化人事管理平台(MASP),进一步精简了人力资源工作流程,同时实现了跨地区监管力度;
· 承担了企业部分HR职能,提高业务处理效率和专业水平;
· 有更多的时间专注HR战略性角色;
用更真诚的心,给您带来更优的服务
您的需求就是我们的追求,您的利益就是我们的利益,第一时间为您排忧解难
强大的服务团队,明确的职能分工,高效全面的为您服务,为您的企业保驾护航
社保不能断缴,时限不能错过,多渠道给您及时的回复和通知,降低您利益受损的可能性
业务办理百分百透明,微信绑定企业号,HR员工随时查询办理状态,社保信息一手掌握
拥有正规“双证”《人力资源服务许可》《劳务派 遣经营许可》资质
不具备人力资源服务和劳务派遣许可资质,涉嫌 违规经营
价格100%透明,无预设前提,无消费陷阱
低价或免费是噱头。如无法做“小库”,必须 “大库”代缴,把社保费先交他才能享受所谓 低价或免费
自建优质服务团队,全国已开设30+直营分公司, 即将拓展到50+
号称覆盖全国300城市,实际是中介式“平台”, 只是转包到传统服务商名下代缴
知名社保专家领衔团队,针对新型用工趋势,创 新研发各种产品方案,快速解决客户所需
把传统的劳务派遣、业务外包加上互联网摇身一变 ,只是 “新瓶装旧酒”,无法解决新问题新需求
提出购买意愿
专属方案制定
审核并签署协议
完成
如今,今致人力资源(上海)有限公司等线上服务公司的诞生,真正实现个性化人力资源服务,发展迅猛。想象一下,经过资源整合,企业主要精力放在主要业务上,企业员工管理与福利待遇...
人事外包是当今新的经济形势下新型的人事管理和服务模式,而外包行业与互联网的深入结合,更为外包服务业发展迎来新格局。在此背景下,今致人力资源(上海)有限公司无疑开创了行业新...
报道显示,在检查工作开始前,尚且有五万余家单位为设立公积金账户,其中涉及职工人数高达17万人。而设立公积金账户,但缴存人数与职工实际人数有明显差异的单位达到两万余家,...